Kwarantanna, izolacja, dodatkowy zasiłek opiekuńczy – obowiązki pracownika i pracodawcy
- Jest wpis na PUE o kwarantannie/izolacji:
- pracownik nie musi składać żadnego oświadczenia- podstawą wypłaty świadczenia jest informacja na PUE;
- Nie ma wpisu na PUE:
- do 3 dni roboczych po powrocie z kwarantanny/izolacji pracownik wypisuje oświadczenie (dostępne w zakładce dokumenty do pobrania) i składa je pracodawcy -można to zrobić wysyłając dokument na adres mailowy place@hcm.com.pl
- Pracodawca potwierdza oświadczenie w Sanepidzie.
- Zasiłek opiekuńczy na dziecko poddane kwarantannie:
- rodzic wypisuje OŚWIADCZENIE (dostępne w zakładce dokumenty do pobrania) i składa je pracodawcy – można to zrobić wysyłając dokument na adres mailowy place@hcm.com.pl
Oświadczenie powinno zawierać:
- imię i nazwisko ubezpieczonego,
- numer PESEL ubezpieczonego, jeśli go posiada,
- dane dziecka lub innego członka rodziny pod opieką, który odbywa obowiązkową kwarantannę albo izolację w warunkach domowych: imię i nazwisko, numer PESEL, jeśli go posiada,
- dzień rozpoczęcia odbywania obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych i dzień jej zakończenia,
- podpis ubezpieczonego.
- Pracodawca albo ZUS może wystąpić do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu.
- Kwarantanna domowników osób zakażonych
- domownik wypisuje OŚWIADCZENIE (dostępne w zakładce dokumenty do pobrania) i składa je pracodawcy – można to zrobić wysyłając dokument na adres mailowy place@hcm.com.pl
Oświadczenie powinno zawierać:
- imię i nazwisko ubezpieczonego,
- numer PESEL ubezpieczonego, jeśli go posiada,
- informację o dniu rozpoczęcia obowiązkowej kwarantanny i dniu jej zakończenia,
- dane dotyczące osoby zamieszkującej z ubezpieczonym lub prowadzącej wspólne gospodarstwo domowe, u której stwierdzono zakażenie wirusem SARS-CoV-2, tj. imię i nazwisko, numer PESEL, jeśli go posiada, dzień rozpoczęcia odbywania obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych i dzień jej zakończenia,
- podpis ubezpieczonego.
- Pracodawca lub ZUS może wystąpić do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu.
Pamiętaj – domownik przechodzi kwarantannę automatyczną (bez wpisu sanepidu) jeżeli ma kontakt z osobą zarażoną (nie podejrzaną o zrażenie a chorą) , czyli :
– żona chora – mąż ma kwarantannę jako domownik
– mąż chory – żona ma kwarantannę jako domownik
– dziecko chorze – rodzice na kwarantannie jako domownicy .
- Jeżeli dziecko nie jest chore ale ponieważ miało kontakt z osobą chorą w szkole wtedy dziecko ma kwarantannę
- wówczas jeden z rodziców może skorzystać z zasiłku opiekuńczego na ogólnych zasadach .
